ヒルトン沖縄北谷リゾート

世界的ホテルブランド”ヒルトン”で
あなたのキャリアを始めてみませんか?

Philosophy

企業理念

             世界中に展開する大企業だからこそ実現できるビジョン

■Vision
地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続けます。すべてのホテルで、すべてのお客様に、常に特別な体験を提供していきます。

■Mission
世界で最も温かいおもてなしを提供するホスタピリティ・カンパニーであり続けたいと考えています。その実現のために「お客様に感動いただける体験」を「チームメンバーに有意義な機会」を「オーナーの皆様に高い価値」を、そして「コミュニティへの積極的な貢献」を届けます。


■Values
【HOSPITALITY・ホスピタリティ】(おもてなし)お客様に特別な体験を提供することに誇りをもって情熱を注ぎます。
【INTEGRITY・インテグリティ】(一貫性)どんな時でも、あるべき行動をとるよう努めます。
【LEADER SHIP・リーダーシップ】ホスピタリティ業界やコミュニティをリードしていきます。
【TEAM WORK・チームワーク】何事にもチーム一丸となって取り組みます。
【OWNERSHIP・オーナーシップ】(責任感)自らが責任をもって行動し決断します。
【NOW・ナウ】(行動力)規律を大事にしながら迅速に行動します。

Training

研修制度

“ホテルの中のホテル学校”と呼ばれる
充実した内容のトレーニングプログラム

新入社員から総支配人まで全世界共通で系統立てたトレーニングや
日本独自のトレーニングを用意しています。
業務に必要なスキルを始め、語学力やリーダーシップ、マネジメント力を養う
トレーニングなど、様々なプログラムでキャリアアップをバックアップします。

◆新入社員教育◆
入社後はヒルトンの歴史・ビジョン・価値観・サービス基準・ビジネスマナーなどを数日間かけて学びます。会社の目指すゴールを共有し、自分の役割を明確にする事で、自信を持って仕事をスタートすることができます。

◆語学教育◆
英語・中国語・韓国語・日本語のプログラム有り。
世界中からゲストをお迎えするため、充実した語学学習プログラムも用意しています。
クラスルーム式の講座や、自主学習のためのオンラインツール、スカイプ英会話プログラム、社内トレーナーとの学習相談などを通して、チームメンバーの向上心をサポートしていきます。

◆キャリアアップ◆
入社2年目からマネージャーを目指せるマネジメントトレーニー制度、
初めてマネージャーになるチームメンバーのためのリーダーシップ研修、
ホテル総支配人育成プログラム、他部署の業務を経験するクロストレーニング等、
チームメンバーがキャリアプランに向かって挑戦できる環境があります。

Message

人事担当者メッセージ

ライフワークバランスを保てる会社です

「私が入社を決めた理由」
入社前に、ヒルトンではトレーニングが充実している上にライフワークバランスがしっかり保てるということを聞いていました。私は入社後も働きながら成長できる環境を求めていたので①トレーニング制度の充実 ②ライフワークバランス
という観点が優れている点でヒルトンへの入社を決めました。
入社後は想像以上に会社のサポートが手厚く自身の英語のスキルに関しては2年間でTOEIC公開テストのスコアを約150点程アップさせることができ、なおかつ有給消化率100%を保っております。

「福利厚生をフル活用しています」
ヒルトンで働くことの魅力として大きく挙げられるのは「福利厚生」なのですが、私は会社の福利厚生を十二分に利用しております。
その福利厚生の一つとして世界中にあるグループホテルへ宿泊・レストラン利用を従業員特別価格で利用することが出来る福利厚生があります。特に、我々ホテルマンは旅行好き・ホテル好きが多く世界中に旅に出るチームメンバーがとても多いです。
私も同じく旅行好きで先日は韓国にあるグループホテルに宿泊をし、韓国旅行を満喫してきました。県内にあるグループホテルもよく利用し、那覇の町を食べ歩きしたりと気軽に利用しております。
また、お休みがきちんと取れる環境が整っているので、前もって計画を立てることで長期休暇を取得できることも嬉しいですね。
また、2019年7月より、新たな休暇制度が導入されチームメンバーが今まで以上にプライベートを充実できる環境が整いました。新たに導入された休暇制度を会社から発信されたメモと一緒に一部紹介させて頂きます。


◆傷病休暇:年間12日の休暇(有給)
もう、風邪などで自身の有給休暇を使う必要はありません。

◆結婚休暇:5日間の休暇(有給)
あなたの人生が変わる大事なイベント。大切な人と沢山の思い出を作ってください。

◆父親産休:年間5日間の休暇(有給)
その場にいてあげてください。奥様と赤ちゃんのために。この思い出は一生の宝物になりますよ!

◆妊娠中通院休暇:妊娠毎に9日の休暇(有給)
赤ちゃんの健康を気遣って。ご自身の健康も忘れずに。

◆忌引休暇:5日間の休暇(有給)
おもい偲ぶ時間を。休んで、痛みを癒してください。

◆子の看護休暇:お子様一人につき5日の休暇(有給)最大で10日の休暇。小学生卒業までのお子様まで。
お子様が皆さんを必要としているのはわかっています。

Event

社内イベント

ブルーエナジー・コミッティー
ケア・コミッティー

ブルーエナジー・ケアコミッティとは、各ホテル内でチームメンバーによって構成された委員会です。活気溢れるヒルトンカルチャーを創り出すために社内外で様々な活動を行っています。ゲスト満足度向上への取り組みや、社会貢献活動、魅力的な職場環境づくり、エコ活動を通して、“地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続けます。すべてのホテルで、すべてのお客様に、常に特別な体験を提供していきます。”という私たちのビジョンを体現しています。

-活動実績-
◆2018年3月 北谷町ビーチクリーニング実施
◆2018年3月 アースアワー(節電)イベント開催
◆2018年5月 Blue Energy & CARE Rally開催
◆2018年5月 みさと児童園 ホテルツアーイベント実施
◆2018年6月 従業員感謝週間実施
◆2018年6月 グローバルウェルネスデイ イベント実施
◆2018年7月 沖縄4ヒルトン合同サンゴプロジェクト開催
◆2018年7月 ヒルトン沖縄北谷リゾート4周年記念BBQ Party開催
◆2018年8月 アニマル・ハートリンク・プロジェクト参加
◆2018年9月 ビジネスパートナー感謝週間実施
◆2018年10月 FC琉球&美咲養護学校とサッカーイベント開催
◆2018年11月 エンカレッジ(就学援助児童支援団体)文化祭のボランティア
◆2019年1月 チームメンバー新年会開催
◆月間優秀チームメンバー・ゲストコメント受取者の表彰(毎月)
◆宮城わくわく学童キッズイングリッシュボランティア(隔月)
◆エンカレッジの生徒向け韓国講座ボランティア(隔月)

Overview

会社概要
社名 ヒルトン沖縄北谷リゾート
設立 平成24年9月5日
住所 904-0115 沖縄県中頭郡北谷町字美浜40-1
TEL 098-901-1102
FAX 098-901-1121
代表者 似内 隆晃
業務内容 ホテル業

RECRUIT

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